浏阳市花炮中心公开招聘2名办公室文职人员!

浏阳市花炮中心公开招聘2名办公室文职人员!

因工作需要,根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神,浏阳市鞭炮烟花产业发展中心决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名,现就有关事项公告如下:

岗位名称:综合文秘岗位说明:负责办公室会务、文字材料写作招聘人数:2性别要求:不限年龄要求:35周岁以下最低学历要求:本科以上文凭专业要求:不限笔试主要测试内容:公文写作其他要求:无备注:年龄35周岁以下是指1986年8月31日以后出生。

浏阳市鞭炮烟花产业发展中心是浏阳市人民政府直属公益一类正科级事业单位,主要职责:制订全市烟花爆竹行业管理的政策、办法和规定;指导烟花爆竹行业科技创新;配合做好全市焰火燃放企业的管理,促进焰火燃放技术提升。

2.拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德;

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党籍、曾被开除公职等情形的人员;

(4)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

招聘程序:发布公告—报名及资格审查—疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察(资格终审)—确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。

2.报名邮箱:,将以下材料以“姓名+手机号码”命名压缩打包后发送至报名邮箱。

(1)《浏阳市鞭炮烟花产业发展中心公开招聘工作人员报名表》(附近期个人免冠彩照);

资格初审合格者,发放笔试准考证,领取时间: 2022年9月15日9: 00-17 : 30,领取地点:浏阳市行政中心附一栋二楼3231。

4.报名时,报考人员要仔细阅读诚信书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虛作假的,-经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

5.最低开考比例:报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到5∶1(含)方可开考,低于5∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。

笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为报考岗位所需的相关知识。

面试对象以岗位招聘计划数为基数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次,则均入围)。面试满分为100分,采取结构化面试方式,主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。

考试综合成绩按满分100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分,按1:1的比例,等额确定入围体检对象(如入围体检名次总成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.体检费用由浏阳市鞭炮烟花产业发展中心承担,未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

体检合格者确定为考察对象。由浏阳市鞭炮烟花产业发展中心组成考察组,依据职位职责要求,对考察对象进行资格终审,并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察的,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。

考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市鞭炮烟花产业发展中心官网进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者由招考单位与其签订劳动合同,实行合同制管理,办理相关入职手续。

按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)要求,实行编外合同制管理,实行基本工资加绩效工资的工资结构,并按劳动法规定,为聘用人员缴纳五险一金。

新冠肺炎疫情防控有关工作依《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161号)进行。具体组织由浏阳市鞭炮烟花产业发展中心按照浏阳市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部办公室最新要求落实。

本次招聘由浏阳市鞭炮烟花产业发展中心组织实施,浏阳市纪委驻工信局纪检监察组全程监督。同时,为保证本次招聘考试顺利进行,维护招聘考试的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

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